政府招聘｜武漢市青俊緣人力代新洲區某街道

招聘編外(wài)用工(gōng)

招聘簡章

因工(gōng)作需要，新洲區某街道委托武漢市青俊緣人力資(zī)源有限公司面向社會公開(kāi)招聘公益性崗位人員(yuán)。現将有關事項公告如下(xià)：

一(yī)、招聘崗位及人數

本次招聘街文化站公益性崗位人員(yuán)1名。

二、招聘條件

（一(yī)）崗位1：行業性街文化站專職工(gōng)作者；

1.具有中(zhōng)華人民共和國國籍；

2.政治立場堅定，擁護中(zhōng)國共産黨的領導，具有良好的政治素質及道德品行；

3.具有專科及以上學曆，要求有一(yī)年以上基層工(gōng)作經曆，專業不限；

4.年齡42周歲以下(xià)（1980年11月1日以後出生(shēng)）。

有以下(xià)情形的，不得應聘：

1.有違背黨的路線、方針、政策的行爲；

2.組織或參與過非法集會、遊行、示威、罷工(gōng)等活動的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分(fēn)等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關規定到定向單位工(gōng)作未滿服務年限的；

6.法律法規規定的其他情形。

三、報名方式及時間安排

（一(yī)）報名方式

1. 線下(xià)報名：本次招聘的報名，在新洲區人才中(zhōng)心零工(gōng)驿站報名（二技校旁）。

（二）時間安排

1. 報名時間：2022年11月14日9∶30至11月19日16∶30。逾時報名結束。

（三）考試安排

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。（時間另行通知(zhī)）

（1）依筆試成績由高到低的順序，按參考人數與崗位招聘人數3:1的比例确定面試人選，末位出現成績并列的考生(shēng)全部進入面試。

（2）參加面試人員(yuán)需在規定的時間，攜帶身份證和準考證到指定地點參加面試，超過規定時間未到的視作自動放(fàng)棄。

（3）面試主要測試應聘人員(yuán)的專業知(zhī)識，綜合素質、語言表達能力、分(fēn)析問題能力、實踐能力、心理素質等。

（4）面試評分(fēn)：面試考官由相關人員(yuán)組成；實行3人考官組的，取3名考官的平均分(fēn)。如有需回避的情形，應主動回避。

（5）面試考場按有關規範設置，考場與候考室、候分(fēn)室隔離(lí)，已考人員(yuán)與候考人員(yuán)隔離(lí)。

3.計算總成績。面試工(gōng)作結束後，按照筆試成績占30%，面試成績占70%的權重比例，采取百分(fēn)制合成的成績計算報考人員(yuán)綜合成績，由高到低的順序，按照1:1的比例确定考察人選。如綜合成績末位出現并列的，依照面試成績由高到低，确定考察人選。

四、體(tǐ)檢、考核

1. 體(tǐ)檢、考核工(gōng)作由武漢市青俊緣人力資(zī)源有限公司負責組織實施。

2. 如遇體(tǐ)檢和考核不合格，或本人自動放(fàng)棄應聘的，按面試成績從高到低依次遞補體(tǐ)檢和考核人選。

五、公示

考生(shēng)經體(tǐ)檢、考核合格後，在武漢市青俊緣人力資(zī)源有限公司網站：（http://www.wh-qjy.com）公示（公示期不少于3日）。

六、辦理聘用手續

1.拟聘用人員(yuán)經公示無異議者，由用人單位辦理相關手續。

2.本次招聘人員(yuán)由用人單位與武漢市青俊緣人力資(zī)源有限公司簽訂相關合同。

3.拟聘用人員(yuán)應提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書(shū)。

4.聘用人員(yuán)待遇按照新洲區街鎮相關公益性崗位核定标準執行，并依法繳納社會保險、住房公積金。

5.若新聘用人員(yuán)到崗三個月内自動放(fàng)棄錄用的，根據考試成績從高到低排名，進行人員(yuán)替補和考核。

武漢市青俊緣人力資(zī)源有限公司

2022年11月14日